Ключевые элементы системы вознаграждения: определяем базу вознаграждения, перечень элементов премирования и депремирования, учитываем индивидуальные результаты сотрудника в рамках SMART-системы
SMART-система мотивации: как трансформировать KPI в систему мотивации на основе системы сбалансированных показателей (Balanced Scorecard, BSC)?
Карта целей сотрудника в рамках системы мотивации. Как интегрировать в нее KPI и создать с помощью должностных инструкций полноценный управленческий инструмент?
Ловушки различных схем мотивации
Примеры мотивации отдела продаж, медицинской службы, службы приема и размещения, службы персональных менеджеров, ресторана, лобби-бара, хаускипинга, технической службы
Варианты нематериальной мотивации